« L’Employee Value Proposition », cœur de métier du DRH de demain :  Oublions quelques instants les logiques RH et centrons-nous sur les enjeux business : quel est le positionnement de votre entreprise sur ses marchés ? Se différencie-t-elle de ses concurrents par ses prix, par sa capacité d’innovation, par son expertise, par la spécificité de son offre ? C’est la pertinence de sa réponse qui rend votre entreprise unique et permet sa réussite. Les anglo-saxons parlent de « Customer Value Proposi

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